Comercializador de atención médica / Especialista en alcance comunitario Hybrid - US

Comercializador de atención médica / Especialista en alcance comunitario

Medio tiempo • Hybrid - US
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Tu Esfuerzo = Tus Ingresos
  • Potencial ilimitado
  • Elegibilidad para el bono mensual
  • Oportunidad en Planta Baja
  • Entorno emprendedor
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Horario flexible
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
Comercializador de atención médica / Especialista en alcance comunitario

En el campo e híbrido (debe vivir o estar dispuesto a mudarse a Carolina del Norte)

Acerca de Executive Home Care of Wake Forest

Expandiéndose por la vibrante región del Triángulo, Executive Home Care of Wake Forest es más que una agencia de atención: somos socios en la vida de las personas. Llevamos consuelo, consistencia y compasión a los hogares de nuestros clientes y sus familias. Estamos construyendo un equipo impulsado por la misión y arraigado localmente al que le apasiona reimaginar cómo la atención domiciliaria se conecta con la comunidad.

Acerca de este rol

Estamos buscando un comercializador de atención médica / especialista en alcance comunitario dinámico, apasionado y motivado que no solo sea excelente para construir relaciones profesionales, sino que también prospere para marcar una diferencia real. Su influencia e ideas no solo serán bienvenidas, sino que serán fundamentales.

No se trata de ventas tradicionales, sino de conexión, credibilidad e impacto en la comunidad. Ayudará a las familias a encontrar atención confiable durante algunos de los momentos más vulnerables de sus vidas, y lo hará estando presente, generando confianza y creando visibilidad para nuestros servicios en toda la región.

Lo que vas a hacer

  • Construya, nutra y haga crecer las relaciones de referencia con profesionales de la salud, planificadores de altas, trabajadores sociales, abogados de derecho de la tercera edad, comunidades de personas mayores y más
  • Organice y coordine eventos comunitarios, talleres y sesiones informativas para difundir la conciencia e involucrar a los prospectos
  • Representar a la agencia en grupos de redes locales, círculos profesionales y eventos de la industria
  • Gestionar y hacer crecer nuestra presencia digital (redes sociales, boletines informativos, etc.) para atraer tanto a clientes como a socios de referencia
  • Realice un seguimiento de los clientes potenciales, haga un seguimiento rápido y guíe a las familias a través del proceso de admisión con empatía y claridad.
  • Colabore estrechamente con los coordinadores de atención para garantizar una experiencia de incorporación de clientes sin problemas
  • Impulse el crecimiento a través de estrategias de divulgación innovadoras mientras nos mantenemos arraigados en nuestra misión y valores.
Quién eres (la superestrella que estamos buscando)
 
  • Un conector natural: agradable, seguro de sí mismo y emocionalmente inteligente
  • Automotivado, entrenable y entusiasta por tomar la iniciativa.
  • Profesional y pulido, pero accesible y auténtico
  • Compasivo con las necesidades de todas las personas, adultos mayores y sus familias
  • Organizado y orientado a objetivos, pero lo suficientemente flexible como para adaptarse a un entorno de rápido crecimiento
  • Se siente cómodo usando la tecnología (CRM, redes sociales, herramientas digitales) para atraer y convertir clientes potenciales
  • Alguien que ve los desafíos como oportunidades y está emocionado de ayudar a construir algo que afecte el cambio.
Cualificaciones / Experiencia deseada
 
  • 2+ años en marketing, divulgación, desarrollo comercial o ventas, preferiblemente en atención médica, atención domiciliaria o servicios para personas mayores
  • Capacidad comprobada para cumplir o superar los objetivos semanales y mensuales de generación de referencias y prospectos para impulsar la conversión de clientes
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
  • Capacidad comprobada para construir y mantener relaciones profesionales
  • Licencia de conducir válida con la capacidad de viajar localmente a través del área del Triángulo en Carolina del Norte
  • Experto en redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn, Canva un plus)
  • Familiaridad con el panorama de servicios de atención médica o para personas mayores del área de Triangle (preferido, no obligatorio)
  • Bilingüe o multilingüe (un plus, no es obligatorio)
 
Compensación y recompensas

Sabemos que atraer talento excepcional requiere algo más que un sueldo. Nos comprometemos a crear un entorno de apoyo y orientado al crecimiento en el que su éxito impulse el impacto en la comunidad.
 
Nota importante sobre la elegibilidad para el empleo

Actualmente no ofrecemos patrocinio ni asistencia para visas. Todos los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en los Estados Unidos de forma permanente.


Cómo aplicar
 
Si estás listo para combinar el propósito con el rendimiento, el corazón con el ajetreo y la comunidad con la carrera, queremos saber de ti. Incluso si no cumples con todos los requisitos, si esto suena como tu vocación, envía tu solicitud de todos modos.

Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.

Compensación: $15.00 - $20.00 por hora

We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

¿Por qué trabajar para Executive Home Care?

Desde 2004, Executive Home Care ha sido un recurso fundamental para las familias que buscan atención en el hogar para sus seres queridos.

Nuestra cultura de cuidadores se centra en el respeto y la amabilidad, y nos encanta más que nada ver a nuestros cuidadores avanzar en sus roles mientras tienen un impacto duradero en la vida de las personas, todos los días.

Ofrecemos:

Compensación competitiva
Un entorno de trabajo dinámico
¡Y oportunidades para construir una carrera que siempre estará en demanda!